Brasil/Onboarding/: Difference between revisions
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Quando o voluntário participa de atividades presenciais, o facilitador da atividade deve capacitar o voluntário para desenvolver suas primeiras atividades em um time/projeto/campanha, além incentivar o voluntário a se juntar aos canais de comunicação e redes sociais oficiais da comunidade. Ainda assim, deve ser criada uma estratégia alinhada com o time/projeto/campanha | Quando o voluntário participa de atividades presenciais, o facilitador da atividade deve capacitar o voluntário para desenvolver suas primeiras atividades em um time/projeto/campanha, além incentivar o voluntário a se juntar aos canais de comunicação e redes sociais oficiais da comunidade. Ainda assim, deve ser criada uma estratégia alinhada com o time/projeto/campanha, respeitar a documentação e procedimentos de onboarding específicos. | ||
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Revision as of 17:11, 24 January 2017
Onboarding será o processo que dará o auxílio a novos membros da comunidade Mozilla Brasil. Do engajamento até a colaboração — auxiliando o novo colaborador em todo o seu processo de início na comunidade, para isso, dando os conhecimentos necessários ao novo colaborador, entendendo seu perfil e indicando possíveis áreas em que pode ajudar e todos os quesitos úteis para que se tornem efetivos voluntários ativos da comunidade Mozilla Brasil.
Procedimento Operacional Padrão
Fluxo de Onboarding
On-line
- Um possível voluntário chega na wiki, no website, nas redes sociais ou em eventos on-line;
- O voluntário é encaminhado para a pagina Participe da Mozilla Brasil, onde ele tem acesso a todos os times funcionais, campanhas e projetos atuais que são suportados ou pela comunidade;
- O voluntário escolhe um projeto para se engajar e clica em um link para uma documentação sobre como se engajar naquele time/projeto/campanha.
Presencial
Quando o voluntário participa de atividades presenciais, o facilitador da atividade deve capacitar o voluntário para desenvolver suas primeiras atividades em um time/projeto/campanha, além incentivar o voluntário a se juntar aos canais de comunicação e redes sociais oficiais da comunidade. Ainda assim, deve ser criada uma estratégia alinhada com o time/projeto/campanha, respeitar a documentação e procedimentos de onboarding específicos.
Importante
O facilitador de atividade presencial deve estar envolvido e alinhado com o time funcional, projeto ou campanha em que está desenvolvendo atividades, além de seguir o padrão interno de onboarding do mesmo.
Recursos
Ações [Força tarefa]
Construção de Guias de Início
- Guia de Início para L10N [Concluído]
- Guia de Início para Mozilla Campus Clubs [Concluído]
- Guia de Início para Mozilla Clubs [Concluído]
- Guia de Início para WoMoz Brasil [Em desenvolvimento]
- Guia de Início para SUMO Brasil [Em desenvolvimento/Estratégia própria]
- Guia de Início para Mozilla Activate [Em desenvolvimento/Pendente de localização]
Atualização do site da Mozilla Brasil
- Atualização da pagina Participe da Mozilla Brasil [Concluído][22/Jan/2017]
Time de mentoria
[A construir]
Discussões
Últimas reuniões
- 14/11/2016 — Resumo da reunião
- 29/08/2016 — Resumo da reunião
- 22/08/2016 — Resumo da reunião
Arquivo
Facilitadores
- Jaime Maretoli - Mozillians | Telegram | jmaretolibelmonte (at) gmail.com
- Geraldo Barrps - Mozillians | Telegram | geraldobarros (at) mozillabrasil.org.br