Brasil/WoMoz

O que é WoMoz?

WoMoz (Women & Mozilla) é uma comunidade composta por entusiastas da web aberta, com foco no empoderamento feminino na tecnologia. Trabalhamos com diversos projetos para incentivar e dar maior visibilidade a participação e contribuição de mulheres e minorias na Mozilla e no mundo open-souce. Acreditamos que a internet, os projetos open-source e a tecnologia em geral devem permanecer abertos e livres para participação, ou seja, isto significa que além da tecnologia, deve ser acessível da mesma forma a todos - homens e mulheres - igualmente.

WoMoz no Brasil e seu início

A WoMoz existe desde 2009 e tem passado por reformulações de objetivos, a medida que ele cresce ao redor do mundo. No Brasil, o movimento foi iniciado em Outubro de 2014, por um grupo de voluntárias da comunidade brasileira. Desde o ínicio das atividades, nosso grupo participou e organizou inúmeras atividades de capacitação e inclusão, marcou presença em grandes fóruns de tecnologia, levando nossa proposta e missão de criar um ambiente melhor de convivência para todos, em especial, dando voz às mulheres e minorias. Todos podem participar do projeto, independentemente de sexo, idade, trabalho e etc, pois defendemos a premissa de que para incluir, não é necessário excluir!
Basta você acreditar e defender a importância da liberdade e envolvimento de mulheres e minorias nas diversas áreas da tecnologia. A tecnologia pode e deve ser feita por todos, o futuro da web está em nossas mãos. Venha lutar com a gente! o/

Motivação, Missão e Valores

Motivação

A WoMoz Brasil surge como uma vertente de inclusão, novas e justas oportunidades para mulheres, que atualmente são sub representadas na área de tecnologia e recebem rotulações, tratamento e respeito inferior aos homens, em diversos ambientes. Na internet, essas situações são intensificadas e afetam diversas minorias, muitas vezes com apelos sexistas. Defendemos e lutamos pela inclusão e também por uma mudança profunda na cultura de quem faz ou usa tecnologia em geral, para que ela seja uma ferramenta de evolução.

Missão

• Levar oportunidades de participação de mulheres no open-souce e tecnologia em geral.
• Contribuir para o aprimoramento de competências e habilidades de mulheres e minorias através da tecnologia.
• Garantir igualdade de acesso a tecnologias e a comunidades open-source às minorias, quebrando preconceitos e estereótipos.

Valores

• Respeito
• Companheirismo e Trabalho em equipe - Juntos, nós podemos mais!
• Abertura
• Transparência

Como fazemos acontecer

Promover a inclusão não é uma tarefa fácil e para isso, realizamos e planejamos várias ações, para que nosso projeto possa chegar ao maior número de cidades possíveis. E você, pode nos ajudar a levar o WoMoz para sua região!

• Reuniões mensais de planejamento, apoio e boas vindas para novos integrantes.
• Organização e participação de eventos para falar sobre a missão, importância da WoMoz no Brasil, compartilhar nossas experiências e aprendizados.
• Organização de encontros locais para desenvolver habilidades e planejar estratégias de ativismo, como oficinas de programação, utilização de computadores e web.
• Divulgar nossa missão, promover nossas ações e gerar reflexão nos usuários acerca do ativismo.

Quem está envolvido na WoMoz Brasil

Pessoas interessadas

São todas as pessoas interessadas no projeto.

Integrantes

Quem participa ativamente, por mais de 3 meses, desenvolvendo ações para a WoMoz, como por exemplo ativismo,organização de eventos, oficinas em sua comunidade, mídias sociais, documentação, gestão de conteúdo para o blog e/ou site, além de receber novas pessoas com orientações de como começar na comunidade.

Veja aqui a lista de integrantes da WoMoz Brasil por localidade e sabia quem está próximo de você.

Responsabilidades

Ao se tornar integrante, a pessoa concorda em assumir as seguintes responsabilidades:

• Participar ativamente:
  • das discussões na lista interna de integrantes.
  • de todas as votações abertas que requerem os votos de integrantes.
• Ter iniciativa e liderança, sendo exemplo para as outras pessoas.
• Seguir o Guia de participação da comunidade Mozilla
• Disponibilidade para responder em 72 horas os e-emails* que requerem a participação de toda(o)s integrantes.
• Avisar qualquer ausência superior a estas 72 horas.
• Se pronunciar como integrante ausente ou revogar o status de integrante quando não puder cumprir os pontos anteriores.

Integrantes ativos e integrantes ausentes

Todos integrantes têm o direito de se ausentar do projeto, por qualquer motivo, por um período máximo de 6 meses durante os últimos 24 meses. Durante esse tempo o status de integrante permanecerá reservado. A ausência deverá ser comunicada a coordenação para que não seja implicado como falta de colaboração. Se a(o) integrante for responsável pela coordenação, haverá uma nova eleição e a(o) integrante perderá seu status, podendo recuperá-lo, futuramente, seguindo o processo eleitoral.

Coordenação

A coordenação é responsável por orientar a equipe que trabalha nas diversas localidades do país, dando a capacitação necessária para o desenvolvimento de ações, planejamento de reuniões mensais e tomada de decisões junto a equipe de integrantes.

Responsabilidades

Ao se eleger, a pessoa concorda em assumir as seguintes responsabilidades:

• Representar a comunidade WoMoz Brasil.
• Promover a comunidade e sua missão.
• Inspirar, recrutar e apoiar novos integrantes.
• Preparar a equipe de integrantes para atuar em suas localidades.
• Mediar conflitos que possam gerar rompimento de vínculos e mal estar na comunidade.
• Documentar claramente todas as suas atividades.

Revisão de status

Qualquer integrante poderá, a qualquer momento, rever o status de outra(o) integrante, inclusive da coordenação. Nesse caso, será avaliada as contribuições dos últimos 6 meses. A maioria absoluta da(o)s integrantes deverão votar para revogar o status. A pessoa poderá recuperar seu status passando novamente pelo processo de mentoria, executado por um integrante efetivo.

Eleição

A cada 12 meses duas pessoas serão eleitas pela equipe de integrantes, de tal forma que todos possam ter chances de coordenar a equipe, seguindo todos os princípios, objetivos, motivações e valores da comunidade.

Características

• Os integrantes com direito a voto receberão um link único e poderão votar em 1 ou 2 integrantes ativos. Porém a participação é anulada se o integrante votar em 3 ou mais pessoas.
• O sistema de votação ficará aberto por 72 horas.
• É permitido o voto em branco.
• O voto nulo ocorre quando a(o) integrante não participa da votação dentro do prazo estabelecido.
• A ferramenta de votação utilizada será o Doodle

Direito de Voto

A pessoa interessada deverá permanecer contribuindo com o projeto por um período mínimo de 3 meses. Após esse período, poderá solicitar o direito ao status de integrante com direito a voto ou outros integrantes poderão indicá-la. Atuais integrantes votarão na aprovação da pessoa interessada com base na meritocracia acumulada. Em caso de votos negativos, os mesmos deverão ser justificados objetivamente.

Instituições privadas e ONG's

São todos aqueles que contribuem de diversas formas, cedendo infraestrutura, viabilizando o acontecimento de nossas ações, etc.

Projetos parceiros

Na WoMoz, trabalhamos junto a vários projetos criados e mantidos pela Mozilla, como Mozilla Developer Network, Mozilla Learning Network, Thimble, entre outros. Somos abertos a receber sugestões de projetos, ligados ou não a comunidade Mozilla, desde que sejam compatíveis com nossos princípios de inclusão e fortalecimento da presença de minorias na tecnologia e no mundo open-source.

Como iniciar o projeto na sua região

Que legal que você quer nos ajudar! <3 Para fazer parte da WoMoz e desenvolver projetos na sua região, precisamos saber quais são as suas áreas de interesse. Dessa forma, poderemos lhe auxiliar na implantação do projeto, para isso não se esqueça de se inscrever em nossa lista de e-mail, se apresentar e falar mais sobre as suas áreas de interesse.

Quer saber mais sobre como iniciar o projeto em sua região?

Leia o nosso Guia de Início: Para novos integrantes e saiba mais sobre os nossos princípios e lutas.

Leia o nosso Guia de Início: Como criar seu grupo local e obtenha informações valiosas para iniciar um grupo na sua cidade.

Leia o nosso Guia de Início: Como organizar um evento e obtenha dicas de organização, engajamento, atividades e oficinas.

Confira um modelo de Apresentação de Slides para se inspirar e criar a sua própria apresentação.

DICA 1: usando um software de vetorização você pode editar e personalizar os guias de início para uma palestra, atividade em grupo ou oficinas de engajamento.

DICA 2: confira o Guia de participação da comunidade Mozilla, assim você fica alinhado com pontos importantes sobre participação, inclusão e diversidade.

Eventos

Veja aqui a lista completa com informações dos nossos próximos eventos e não esqueça de adicioná-los a sua agenda, participe! ;-)

Na mídia

Veja aqui quem já falou de nossas missões e ações. \0/

Logos e gráficos

• Logotipos e códigos de cores você encontra em nosso Guia de Marca - WoMoz Brasil.
• Banner WoMoz Brasil em PDF.
• Modelo de certificado para eventos em PDF e usamos na arte a fonte Open Sans.

Guia de participação da comunidade Mozilla

Veja aqui o nosso guia de participação que aborda pontos principais para uma boa convivência, inclusão e diversidade.

FAQ - Perguntas Mais Frequentes

Veja aqui o nosso FAQ - Perguntas mais frequentes e tire suas dúvidas em instantes.

Meios de comunicação

• Visite nosso website WoMoz Brasil.

• Você pode contribuir com o código e outras tarefas de desenvolvimento.

• WoMoz Slack é um canal de comunicação rápida que foi adotado para ajudar na organização das atividades.

• WoMoz Trello é uma ferramenta flexível e visual de organizar as nossas tarefas.

• Nossa lista de email pública pode ser assinada nesse link.

• Temos também um grupo muito ativo no Telegram que é um programa de mensagem instantânea open source. Se você quiser participar do grupo basta clicar aqui.

Reuniões mensais

Veja aqui a lista completa com informações sobre nossas as reuniões e saiba como participar!