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La idea es que se integren ''instituciones de referencia y conocimiento del idioma'' Ej: Gobierno tipo la Secretaria de Políticas Lingüistas; una institución que pone las normativas como las del  alfabeto utilizado; o la institución que vela por el cumplimiento de leyes y planes de desarrollo cultural y lingüístico, etc.  

''Profesores del idioma'', es ideal contar con la participación de una institución que cuenta con profesores que hablan o escriben en el idioma.  

''Una universidad o Instituto Superior'', es la institución que cuenta con la infraestructura edilicia y tecnológica, computadoras e Internet.

''El Gobierno'', pone los recursos humanos del área técnica (un experto del idioma)

De los Profesores, pone los recursos humanos del área docente (un experto del idioma y varios profesores del idioma).

''Universidad o Instituto superior'', pone los recursos humanos del área técnica de tecnología y la infraestructura (un experto de TICs y los laboratorios de informática).

Las reuniones en sus inicios deben ser una vez por semana 4 reuniones en un mes, a medida que el equipo se afianza se debe espaciar 2 veces por semana y cuando se consolida el grupo 1 vez al mes.

''Coordinador'', es la persona que orienta y guía al grupo a través de la aplicación de sus habilidades en liderazgo, el conocimiento que tenga en herramientas y técnicas para alcanzar la meta: la culminación del proyecto de localización. El coordinador también debe mantener comunicación constante con el equipo de mentores de Mozilla Nativo y en una segunda etapa con los l10n-drivers para el lanzamiento de las versiones oficiales.  

''Informático'', es la persona técnica que se encarga de crear las cuentas en pootle, el que da privilegios a los perfiles o cuentas. Y el que actualiza la traducción para las nuevas versiones de Firefox una vez que se haya terminado de traducir por completo y da asesoría constante al resto del equipo.  

Se recomienda tener una lista de emails para las notificaciones de las reuniones, los avances, noticias, entre otros. También pueden establecerse otros medios de comunicación a través de un sitio en las redes sociales tipo Facebook o Google +, con el fin de tener  un grupo en donde puedan ser notificados y actualizados en noticias todos los miembros. Es importante no tener varios canales de comunicación sino, de acuerdo a los perfiles y medios más utilizados por todos los integrantes del equipo de traducción, potenciar una herramienta usada y conocida por todos.  

''En el idioma nativo'', es vital que las personas que van a realizar las traducciones sepan la lengua meta y también tengan habilidades y conocimientos en la escritura de la misma.  

''En idioma inglés'',  por lo menos un integrante del equipo deberá conocer o tener nociones básicas de inglés, dado que el desarrollo o lengua base es el inglés. Sin embargo, de acuerdo a la herramienta de localización utilizada tendrá la opción de configurar y visualizar recomendaciones en otros idiomas como español, portugués, entre otros.  

Una vez que se ha concluido el trabajo se debe hacer una agenda de capacitaciones para el uso del navegador, lo ideal es que se prepare un instructivo audiovisual o un presentación audio visual  para mostrar las partes y componentes del navegador.